Führungskräfteseminar
Erfolgreiche Teams haben erfolgreiche Führungskräfte
Nicht jede Führungskraft ist in gleicher Weise in der Lage, die ihr unterstellten Mitarbeitenden zu motivieren und anzuleiten. Aus dieser Binsenweisheit wird nicht immer die richtige Konsequenz gezogen. Führungskräfte sollten die sozialen Komponenten der Mitarbeiterführung verstehen, und auch in diesem Bereich geeignete Werkzeuge zur Hand haben, um jede Herausforderung im zwischenmenschlichen Bereich optimal zu meistern.
So kann jede Führungskraft ein gutes Betriebsklima schaffen und erhalten, die Mitarbeiternden motivieren ihre Potenziale zu entdecken und entfalten, sowie sich anbahnende Konflikte möglichst schon im Ansatz erkennen und lösen.
Gute Mitarbeiterführung will gelernt sein!
Seminarziele
Entwicke DEINE Führungspersönlichkeit!
DU erlernst in diesem Führungskräfteseminar, wie das menschliche Sozialverhalten funktioniert, und wie DU DEINE Rolle als Führungskraft in DEINEM sozialen Umfeld ausfüllen. Dazu lernst DU DICH richtig einzuschätzen. Auf Basis dieser Erkenntnisse kannst DU anschließend DEINE Führungskompetenz und DEINEN Führungsstil positiv weiterentwickeln.
Führe bessere Gespräche!
Lerne die richtige Führung der verschiedenen Arten von Mitarbeitergespräche kennen. Plane voraus und gestalten DU die Situation positiv. So meisterst DU auch herausfordernde Situationen souverän.
Stecke DIR die richtigen Ziele und erreichen sie!
DU lernst mit Hilfe der Vision-Board Methode, DEINE Ziele zu formulieren, strukturiert zu durchdenken und zu visualisieren. So kannst DU die wirklich wichtigen Ziele erkennen und insgesamt Ziele auf systematische Weise effizienter verfolgen.
Werden zufriedener und erfolgreicher!
Durch die Anwendung des Zeit-Balance-Modells lernst DU die wichtigsten Bereiche DEINES Lebens miteinander in Einklang zu bringen und so ausgeglichener, glücklicher, zufriedener und somit auch produktiver zu werden.
Meistere den Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten!
Erfahre, wie sich DEINE Rolle bei dem Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten ändert, wie DU in der neuen Position wahrgenommen wirst und wie DU die Situation erfolgreich meisterst.
Meistere jede Situation als Führungskraft mit dem richtigen Werkzeug!
Das Führungskräfteseminar versetzt DICH in die Lage, mit den geeigneten Führungswerkzeugen ein tragfähiges Fundament für DEINE Führungsaufgaben aufzubauen und jede auftretende Situation souverän und erfolgreich zu meistern.
Inhalte
- Grundlagen des menschlichen Sozialverhaltens.
- Leiten und Führen – die zwei Seiten der Medaille.
- Ihren eigenen Führungsstil entdecken.
- SWOT-Analyse: Stärken – Schwächen – Chancen – Risiken erkennen.
- Zeit-Balance-Modell, die 4 Säulen.
- „Stolpersteinweg“ zur Visualisierung der eigenen Aufgaben.
- Vision-board Methode zur Zielerreichung.
- „Brückenbau“ – praktische Führungsübung.
- Heute Mitarbeiter und morgen Führungskraft.
- Mitarbeiter-, Ziel- und Kritikgespräche richtig organisieren und durchführen.
- Selbst- und Fremdwahrnehmung – eine Praxisübung.
- Die Balance zwischen Nähe und Distanz, als Herausforderung und Aufgabe.
- 5 Fragen zum eigenen Rollenverständnis.
Vorkenntnisse
Sind nicht erforderlich.
Zielgruppe
Für Führungskräfte in allen Hierarchieebenen.
Methoden
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedback, Selbstreflexion, sowie Bearbeitung individueller Anliegen der Teilnehmer.
Preis
Auf Anfrage!
Veranstaltungsort
Auf Wunsch als Einzelcoaching, Inhouse-Seminar oder extern.